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l 成功就业特色之高素质的就业团队 在大连双源,无论是校长还是普通就业老师,都把“就业质量”看做是衡量双源、展现双源的标准。为了保障学员的就业,在学校从就业老师、就业经理再到校长,形成了中心内部三层就业监督体系。 大连双源在就业团队成员的选拔上很严格,正是基于这点对后期取得的高就业率奠定了很好的基础。可以很自豪的告诉你,在这里的每一位就业老师至少掌握1门外语,而且必须能够达到沟通及书写的水平;每名老师必须具有至少2年以上人力资源工作或是教育心理学工作经验;另外高度责任心及高效团队合作能力也是必不可少的。 l 成功就业特色之完善的就业推荐流程 在北大青鸟总部的统筹管理下,大连双源积极响应并执行就业标准化,实行每月一次内部《就业标准化》考试及《大连双源中心管理规定》考试。 dqndl.comdqndl.netlsy.net在就业流程上,大连双源更加体现出人性化管理,一切以学员职业生涯为出发点。力保每名学员在短期内个人职业生涯发展*大化。
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信息名称: | 北大青鸟大连双源校区 |
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